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Mudarse al extranjero implica un gran esfuerzo de organización y cuestionarse numerosos aspectos. A continuación trataremos algunos de ellos. Es importante prever suficiente tiempo para informarse bien antes de emigrar. No dude en buscar asesoramiento. Encontrará más información en los siguientes enlaces:
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Al salir de Suiza, hay que tener algunos aspectos en cuenta. La representación diplomática del país de destino (embajada o consulado) le dará información sobre la posible necesidad de solicitar una autorización de estancia o de residencia.
Quienes se encuentren en posesión de una autorización de residencia en Suiza, ya sea temporal o permanente, la pierden al salir del país para establecer su residencia en el extranjero. Si no anuncia su partida, su permiso de residencia de corta duración perderá su validez a los tres meses. La validez de los permisos y autorizaciones de residencia permanente caduca a los seis meses. A petición, se puede conservar la autorización de residencia permanente un máximo de cuatro años.
Tras anunciar su partida, quienes emigren desde Suiza deberán anunciar también su llegada al país al que vayan, así como a la embajada Suiza.
La integración social y el aprendizaje del idioma local son inevitables para sentirse a gusto en un nuevo país. Infórmese antes de viajar sobre la lengua, la cultura, los buenos modales y las costumbres del país que elija. Si se instala en el país de su pareja, conocerá a su familia y amigos rápidamente. Si el país es nuevo para ambos, necesitarán construir un nuevo círculo de amistades. Podrá informarse sobre qué posibilidades y puntos de encuentro existen tanto en el país como a través de sus contactos laborales.
Si desea ponerse en contacto con otros Suizos, infórmese sobre la existencia de una asociación en el país elegido.
Si desea ejercer una actividad lucrativa en el extranjero, en un país no miembro de la UE/AELC, necesitará un permiso de trabajo. Si su empleador no le ayuda con los trámites, puede informarse en la embajada del país elegido en Suiza antes de viajar sobre los requisitos. El contrato de trabajo es una condición sine qua non.
Los emigrantes suizos no necesitan un permiso para trabajar en los países de la UE/AELC. Sin embargo, deben censarse en el municipio de su domicilio en el extranjero.
Es recomendable informarse antes de irse sobre si tiene derecho a ejercer su profesión en el país de su elección o si necesita convalidar alguna titulación. El proceso de convalidación puede ser largo y pesado. En el caso de querer cursar estudios en el extranjero, también necesitará informarse sobre si reúne las condiciones para ser admitido como estudiante. Por lo que respecta a los países de la UE/AELC, las titulaciones están reconocidas mutuamente en el marco del acuerdo de libre circulación de las personas.
Se debe planificar cuidadosamente la mudanza al extranjero en el plano económico. ¿Qué nivel de ingresos puede esperar? ¿Cubrirá los costes? ¿Qué hay de los seguros y de la jubilación?
Seguros sociales en el extranjero
Infórmese sobre los seguros sociales que existen en el país de su elección y sobre las reglas a las que están sometidos en lo relativo a personas extranjeras. Los seguros sociales están coordinados en gran medida entre los países de la UE/AELC y Suiza. Suiza también ha concluido acuerdos sobre la seguridad social con muchos países no pertenecientes a la UE/AELC.
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Seguro médico
Compruebe si necesitará un seguro médico en el país de destino o si está cubierta por su empleador local. En los países de la UE/ELC, las personas con actividad lucrativa están sometidas a las obligaciones de los seguros sociales del país en cuestión y deben estar aseguradas por este medio. En cualquier otro país, todo el mundo debe asegurarse de contratar su propio seguro médico y de accidentes.
Seguros de jubilación y supervivencia AHV/AVS
Al salir de Suiza, deja de estar obligado a cotizar a los seguros de jubilación y supervivencia (AHV/AVS) y de invalidez (IV/AI). Puede anunciar su situación ante la representación suiza de un país tercero para cotizar de manera voluntaria a estos seguros en Suiza, para evitar que, en caso de retornar a Suiza, le falten años por cotizar. Esta posibilidad solo existe en caso de viajar a países que no sean miembros de la UE/AELC. En el caso de países de la UE/AELC, estará afiliado a los seguros sociales del país en cuestión.
Quien haya cotizado a los seguros AHV/AVS durante al menos un año, tiene derecho a una renta de jubilación. Este derecho se mantiene al salir de Suiza. La ciudadanía suiza, de los países de la UE/AELC y de los países con los que Suiza ha concluido convenciones de seguridad social no pueden recuperar las cotizaciones a los seguros AHV/AVS en el momento de salir de Suiza, pero los recuperarán en forma de pensión de jubilación.
Solo los inmigrantes de países con los que Suiza no tiene convención a este respecto pueden recuperar sus cotizaciones a los seguros AHV/AVS, con algunas condiciones. Es frecuente que no se cumplan estas condiciones, y lo mismo ocurre con las prestaciones complementarias y otras contribuciones anexas de los seguros AHV/AVS, porque uno de los requisitos es tener domicilio en Suiza.
Caja de pensiones
El caso de la caja de pensiones es diferente. En el momento de dejar Suiza, tanto las personas de nacionalidad suiza como las de origen extranjero pueden recuperar el capital de jubilación ahorrado a título personal. Si se muda a un país de la UE/AELC, no recibirá más que la parte extraordinaria de la caja de pensiones. La parte obligatoria será ingresada en una cuenta bancaria especial (de libre paso). Si se muda a un país que no sea miembro de la UE/AELC, podrá retirar la totalidad de su capital depositado en la caja de pensiones. Conviene reflexionar cautelosamente: en caso de volver a Suiza, no dispondrá de este capital de jubilación. Infórmese también sobre los impuestos a los que están sometidos estos capitales, tanto en Suiza como en el país en el que piense establecerse.
Seguro de desempleo
Al acceder a un empleo en otro país, hay que afiliarse a la caja de desempleo local, a menos que trabajemos de manera temporal en el extranjero manteniendo como empleador a una empresa suiza. En la UE/AELC, los desempleados perciben indemnizaciones por parte del último país en el que hayan trabajado (con la excepción de los trabajadores transfronterizos), a condición de haber cotizado durante suficiente tiempo.
Impuestos
Infórmese también sobre los impuestos en el país de destino. ¿Dispone de una convención con Suiza contra la doble imposición? Esta cuestión es especialmente importante si dispone de ingresos o de bienes en ambos países. Puede obtener información a través de la administración cantonal de impuestos, del Ministerio suizo de finanzas internacionales (SIF/SFI) o de la administración de impuestos en el país de destino, para evitar situaciones desagradables.
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Ministerio suizo de finanzas internacionales:
Al mudarse al extranjero, se plantean una serie de preguntas relativas a las relaciones, a la familia y a los hijos, en función de su situación: ¿todos los miembros de la familia disponen de seguro médico y de accidentes? ¿Hay prestaciones u otras contribuciones financieras para niños en el país de destino? ¿Cuáles son las posibilidades de reembolso? ¿Cómo funciona el sistema escolar y de formación? ¿Cómo funciona el derecho matrimonial y familiar en el país? ¿Qué posibilidades y pasatiempos hay para niños? ¿Cómo organizaremos nuestra relación de pareja y nuestra vida familiar respetando tanto las leyes en vigor como las costumbres del país? ¿Cuáles son los servicios de asesoría en caso de dificultades?
Asegúrese de que el derecho matrimonial y familiar se aplique sin disposiciones especiales en el país en el que va a establecerse. En caso de derogaciones, compruebe si un contrato de matrimonio es apropiado. En general, los emigrantes suizos deben informar de todo cambio de estado civil (por ejemplo: matrimonio, nacimiento, divorcio) a la representación suiza, para que sean inscritos en los registros civiles suizos.